FNCC esteve no 13º Congresso Internacional de Compliance
Evento reúne especialistas em diversas áreas com workshops, palestras e entrevistas
Nos dias 5, 6 e 7 de maio, aconteceu o 13º Congresso Internacional de Compliance, evento promovido pela LEC e patrocinado pela Ocesp, que há mais de uma década, reúne especialistas nas áreas de Governança, Riscos, Compliance, Direito, ESG e Proteção de dados.
Ao todo, foram mais de 2500 profissionais que participaram de uma imersão de três dias com workshops, palestras e entrevistas exclusivas.
FNCC no evento
Quem representou a Federação no congresso foi a consultora técnica, Téssia Pimentel. Segundo ela, participar do evento foi uma experiência muito enriquecedora.
“Além do aprendizado, tive oportunidade de trocar vivências com profissionais e organizações de diferentes setores, e retorno ainda mais motivada a impulsionar melhorias contínuas nos nossos processos de conformidade”, destaca a consultora.
A participação da FNCC no congresso teve como foco acompanhar as tendências, debates e boas práticas relacionadas aos principais temas do evento. Tudo isso com o intuito de fortalecer o posicionamento institucional da Federação junto às discussões estratégicas que impactam diretamente o ambiente regulatório e organizacional das cooperativas de crédito.
Destaques do 13º Congresso
Entre os principais temas abordados no evento, os destaques foram:
- Inteligência Artificial aplicada ao Compliance e à gestão de riscos;
- Saúde Mental e cultura organizacional;
- Ética corporativa e fortalecimento da cultura de integridade;
- Práticas Anticorrupção;
- ESG e sustentabilidade corporativa;
- Governança e responsabilidade institucional;
- Boas práticas de monitoramento, prevenção e conformidade regulatória;
- Cases corporativos e experiências práticas de evolução dos programas de Compliance.
Importância da participação da FNCC
É extremamente benéfico para as associadas que a Federação esteja presente em eventos como o congresso. Visto o cenário atual de fortalecimento regulatório, ampliação das exigências relacionadas à governança e crescente necessidade de consolidação de ambientes organizacionais mais éticos, transparentes e sustentáveis.
“Participar de um congresso como esse permite conhecer iniciativas e boas práticas adotadas por outras empresas e instituições. Os cases apresentados reforçaram que desafios fazem parte do ambiente corporativo e que, quando tratados com seriedade, podem se transformar em aprendizados e em oportunidades concretas de evolução para o programa de Compliance”, declarou Téssia Pimentel.
Aprendizados
Os conteúdos apresentados no congresso reforçam a importância das cooperativas de crédito manterem programas de Compliance cada vez mais estruturados, alinhados à cultura organizacional e integrados aos processos estratégicos das instituições.
De acordo com esses apontamentos, a consultora técnica destaca que “Inteligência Artificial (IA) é uma grande aliada na rotina de Compliance, ampliando a capacidade de análise e monitoramento. Ainda assim, o protagonismo permanece humano: são as pessoas que definem princípios, critérios e processos e, a partir disso, a IA pode apoiar com mecanismos e soluções mais eficientes”.
“Ética vai muito além de um documento formal assinado e disponibilizado em canais internos ou externos. Ela sustenta a perenidade da empresa / instituição, orienta decisões no dia a dia e fortalece a cultura de integridade, ajudando cada profissional a compreender, na prática, o que esperamos em termos de conduta”, reforça Téssia.
